方雅婷的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 產業缺工、勞工失業 問題在外勞

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「台灣已邁入高齡社會，勞動力逐漸老化，卻沒看到政府積極開發提升勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」台灣正面臨產業缺工與勞工失業問題，中正大學勞工關係學系教授周玟琪24日在公聽會上指出，國內就業服務體系的結構問題在於「引進外勞」的政策方向錯誤，也不利於本國照顧服務體系發展。

民進黨立委鍾孔炤、鍾佳濱、劉建國24日舉辦「職業訓練與就業服務體系出了什麼問題？」公聽會，勞動部報告指出，就業安全體系包括「失業給付」、「職業訓練」及「就業服務」等三大環節，「勞動部持續在全國3百多個就業服務據點辦理就業服務、失業認定與職業訓練的三合一業務，並推動『一案到底』客製化就業服務。」

對於現行就業服務體系的問題，勞動部指出，包括就服人員編制人力不足、就業服務人員專業能力需再提升，以及中央及地方都有辦理就業服務權限等，「目前就業服務據點類型包含中央自辦、地方自辦和中央委辦，但部分直轄市政府沒有辦理失業認定、就業促進津貼等業務，存在有權限不一的情形。」

「政府應積極扮演就業促進的角色，針對不同特定對象擬定就業促進計劃，但目前包括長期失業者、二度就業婦女及中高齡與高齡者等，仍缺乏具體有效的就業促進計劃。」與會學者中正大學勞工關係學系教授周玟琪舉例，「例如2015年時政府通過老人福利法，將65歲以上高齡者明定勞動部為主管機關，但過了2年半，勞動部仍沒積極提出相關的就業促進計畫。」

「台灣已邁入高齡社會，15至65歲工作人口逐年遞減，每年平均減少18萬，在勞動力老化下，卻沒看到勞動部積極優先開發提高勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」周玟琪指出，2013年時勞動部以「增加投資」為由，開放提升外勞雇用至最高額度40%，導致目前外勞人數增加近9萬人；2015年時更放寬85歲以上輕度失能者能請外勞的資格，「滿足了少數外勞雇主，卻使多數本國國民就業機會受創，也不利於本國照顧服務體系發展。」

 退休後投入基金會 港首富李嘉誠正式交棒

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香港稱為「超人」的李嘉誠，帶領長和集團46年正式交棒退休，最後一次以主席身份主持股東大會，進場時，1500名小股東報以熱烈的掌聲。宣布退休的當天港股上揚，但是旗下的長和和長實微幅下跌0.2%左右。如果以李嘉誠今年3月16日預告退休算起到正式交棒，這段期間旗下三大集團，累計跌幅在4到7%之間，比港股大盤還要大，有明顯的沉重賣壓。接下大棒的李嘉誠長子李澤鉅，勢必責任重大。

一如以往，清晨起床一定先在家裡做早操。李嘉誠3月份就預告了退休日，這一天起，將全心投入形同「第三個兒子」的基金會。

全場1500多名股東，掌聲如雷。這是他最後一次，以集團主席身份主持股東週年大會。

香港記者：「請問李嘉誠先生，你認為做為出色的企業家，最重要的是什麼呢？」

長和集團主席李嘉誠：「最重要是忠誠盡力，為股東爭取正當的業績、正當的事業、正當的收入，總之呢，應該將股東的利益排第一。」

再次起身鞠躬道謝，他所帶領的長和集團1972年上市，當時可以13元港幣作為招股價，但李嘉誠堅持只以3元入市才對得起股東，長期以來他也未曾領過一毛紅利。

長和集團主席李嘉誠：「我不領人工更加不領花紅，這些都是答謝大家，希望這些大家溫溫暖暖的感情，大家會永永遠遠看到。」

宣布退休的這一天，剛好是港股大盤走揚的好日子終場上漲了273點，但是旗下三大集團除了長江基建上揚之外，長和和長實股價跌幅在0.2%左右。

被香港人稱為「超人」，李嘉誠交棒給長子李澤鉅之後，集團是否還能保有46年來的火候。

長和集團主席李嘉誠：「我相信李澤鉅做得到，都跟了我30年了。」

如果以李嘉誠今年3月16日預告退休到正式交棒的5月10日計算，這段期間港股累計跌幅2.19%，而長和系股價則跌了7.33%，長實跌4.28%、長江6.42%，三家的跌幅都比大盤更多，有明顯的沉重賣壓。

長和小股東：「能夠蕭規曹隨已經是好滿意，因為李嘉誠是個比較突出的企業家。如果看到Victor(李澤鉅)他沒有誠哥80%，我就有信心上的考慮。」

為了這場股東大會，集團包下餐廳招待小股東，並且發放頗具深意的紀念品。

TVB記者：「紀念品是一個保溫瓶，上面寫著『不擇細流、善匯百川』，據說李嘉誠在1950年創立長江工業的時候，為何把公司名取為『長江』，就是由這句話寓意長江而來。」

來參加大會的小股東，曾經投書一篇支持李嘉誠的文章，就在刊登後一個禮拜收到這封信。

長和小股東：「李嘉誠先生寄到我辦公室地址的一封信，我一打開看信件還有他親筆簽名，他就表達他看過我的文。」

在地產業界舉足輕重，甚至掌握了香港樓市的起伏。

長和集團主席李嘉誠：「如果我賣樓，我一家賣便宜，股東都不要我了對不對？」

新界一帶的居民，相當反對一直把土地拿來蓋大樓，希望爭取公私營機構，合作發展私人農地。

長和集團主席李嘉誠：「好啊！我贊成公私營合作，總之能夠解決到香港大部分的受薪的人，有好好的居住。」

揮揮手跟大家說再見，轉身不久又回過頭，繼續跟在場所有人說謝謝，這個場合光謝謝就講了9遍。離開會場時，李嘉誠還不忘跟飯店門僮，一位做了17年的老面孔道別，他每年股東會都會收到李嘉誠親手給的紅包。

飯店門僮：「李先生是這麼成功的人，他給我開心錢，所以我當它是給我的幸運。」

留給門僮和小股東，溫暖親切的好印象，李嘉誠正式交棒，也代表一個時代的結束。

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